阿里不缺钱，不缺技术，不缺产品，不缺领导人，也不缺战略，它的问题其实关键就在一点：“用户体验”差。对阿里这样体量的公司， […]
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马云该如何救阿里？
据说马老师对阿里的未来很担心，他警告自己的同事：“一个企业从行业标杆到死亡，半年到一年就足够了，在互联网行业这个速度可能 […]
创新，要让组织转变为“右脑型组织”
大多数组织都是“左脑型组织”，他们的管理方法通常都是制订清晰的战略、计划，然后为各级员工设定SMART之类的目标，并要求 […]
乔布斯和库克不同的用人观
谨以此纪念斯蒂夫·乔布斯过世十一周年。 CNBC日前报道，苹果公司CEO蒂姆·库克在意大利那不勒斯费德里克二世大学的结业 […]
别再把创新乏力归咎于企业文化！
什么是企业文化？ 企业文化是组织中的隐性人际规则，它为全体成员共有，并持续、广泛地塑造组织成员的态度和行为。但企业文化中 […]
如何提升企业创新能力？
当你买一张机票时，你首先要输入始发地和目的地。同样，当企业要提升自己的创新能力时，第一步也是先了解自己的起点和终点。 对 […]
创新者不是孤独的
我们身处一个创新的时代。但今天创新已经不再是漫无方向的试错…… 我们身处一个创新的时代。但要真正 […]
人人都成为“创新官”
若想在组织内激发高质量的原创性思考，关键是要让更多人说话。 开宗明义，创新来自公司原创性文化，来自员工的原创性思考。如果 […]
